□ 목적
21세기 창조적 지식기반사회의 실현 및 국민 의식개혁을 선도하
고, 보건산업을 국가성장 선도사업으로 육성·발전시키기 위함
□ 선발대상
– 보건복지분야에서 고부가가치를 창출하여 자신이 일하는 방식을
개선·혁신한 민간인
– 업무수행과정에서 창조적 지식기반 국가건설 및 새로운 패러다임
을 창출·공유한 보건복지부 공무원
□ 선발규모 : 총20명 내외(상·하반기 각 10명씩)
□ 선발절차 및 방법
– 소속기관 및 산하단체장이 보건복지부 해당 실·국에 구비서류
제출(상반기 5. 10일까지, 하반기 11. 5일까지)
– 해당 실·국장이 취합하여 보건정책국(보건산업정책과)으로 추천
– 보건복지부 신지식인 심사위원회에서 심사 및 선정
□ 공적기간
– 공무원 : \’97년 이후 사례
– 민간인 : 공적제한기간 없음
□ 훈격 : 장관표창(공무원은 선정 후 정부포상 신청 예정)
□ 표창시기
– 상반기 : 2001. 6월
– 하반기 : 2001. 12월
□ 대우
– 신지식 민간인으로 선정된 자는 \”보건복지 신지식인 ○○○\”
으로 칭하고 장관표창
– 신지식인에 대해서는 표창과 함께 예산의 범위 내에서 부상 수여
– 신지식인으로 선정된 자에 대해서는 언론사, 전문지, 각 기관지,
인터넷 등을 통해 널리 홍보
□ 구비서류
신지식(공무원) 추천서(별지 제1호서식)
공적조서(별지 제2호서식)
공적요약서(별지 제3호서식)
설명자료
※ 각 1부씩 작성
