장애인단체 경력실무자를 위한 매뉴얼교육과 심화사례를 한 번에!
언론홍보·SNS 마케팅, 재무회계, 보고서 작성, 노무관리
총 4개 분야의 전문가와 줌으로 실시간으로 소통하며 장애인단체 핵심실무와 실무사례를 다루었던2022 업스쿨 심화과정 소식을 활동브리핑으로 전해드립니다.
제1강[언론홍보ㆍSNS마케팅] 홍보콘텐츠 제작실무와 마케팅 전략
손정일 대표(뉴미디어캠퍼스)
“온라인 마케팅의 최종 목적은 우리가 ‘브랜드’가 되어 소비자가 우리를 찾게 만드는 겁니다.
효과적인 홍보를 위해서는 “누구를 어떻게 만나서 어떤 이야기를 들려줄 것인가?”에 집중해야 합니다.
타깃 소비자를 잘 찾아내고, 우리에게 맞는 채널을 선택하고,
어떤 이야기를 담은 콘텐츠를 기획할 지가 온라인 마케팅의 핵심입니다.”
[수강생 질문] 네이버에서 기관명 검색했을때 sns 연동되게 하는 방법이 궁금합니다
> 네이버 서치어드바이저에서 사이트를 등록하실 수 있습니다. “
『1시간에 끝내는 6가지 소셜 사용법』 공저자이자 SNS 마케팅 전문가인 손정일 대표(뉴미디어캠퍼스)가홈페이지, 블로그, SNS, 카페, 지식인, 당근마켓까지.다양한 온라인 채널을 활용한 실제 홍보사례를 소개하고,조회수를 높이는 ‘성과 나는 키워드’ 선정과 사이트 ‘상위노출’ 을 위한 꿀팁을 공유했습니다.
신뢰감 있는 홍보를 위해 자주 활용되는 뉴스기사 작성과 배포도 단계별로 배웠는데요.기사 주제에 따라 벤치마킹할 기사를 선정하고, 키워드를 활용해 콘텐츠를 제작하는 방법,기자가 싫어하는 보도자료 유형 7가지 등 보도자료 작성 실무에 필요한 요소를 차분히 짚어보았습니다.
제2강[재무회계] 공익법인 세무 보고
최호윤 회계사(회계법인 더함)
“비영리법인 중 공익성이 있는 사업을 추진하고 일정요건을 충족시킨다면, 세법상 공익법인에 해당합니다.
비영리단체로써 기부금 영수증을 발급하는 단체라면 공익법인 내용에 대한 사항을 알아야 합니다.
공익법인의 자원별 흐름만 알아도, 공익법인 출연재산 관리를 잘 할 수 있습니다.”
[수강생 질문] 운용소득에 대한 순자산의 1%로에 대한 설명을 다시 한번 부탁드려도 될까요?
> 공익법인에서 임대나 정기예금으로 수익이 발생하는 경우,
순자산의 1%이상을 목적사업에 사용해야하므로 수익률이 1%이상은 되어야 합니다.“
비영리단체들이 사용하는 ‘기부’, ‘후원’은 자발적인 의사로 타인에게 재산을 수여하는 행위로서 법률상 증여에 해당합니다.기부금을 주식이나 부동산으로 받을 경우, 증여세나 가산세가 발생할 수 있기 때문에 전문가와 상의가 필요합니다.알면 알수록 까다로운 회계실무를 주제로공인 회계사이자 세무사로, 비영리조직 감사와 세무 전문가인 최호윤 대표(회계법인 더함)가 공익법인 세무 보고 실무를 강의를 맡았습니다.
특히 이번심화과정에서는 공익법인 등이 시기별로 제출해야하는 서류와 기한을 점검하고, 출연재산 일정비율 의무사용, 특정기업의 광고 등 금지, 법령에 근거한 의무사항 등 공익법인에서 다루는회계실무를 깊이 있게공부했습니다.
제3강 [보고서 작성] 보고서 작성 프로세스와 전략적 보고기법
김용균 대표(사람과 사람들)
보고서 작성 프로세스 3단계는 문제인식-원인분석-해결방안 마련으로 구성됩니다.
이러한 단계가 잘 지켜지지 않을 때 근거불확실형, 방향상실형, 횡설수설형, 실행부족형,
그림퍼즐형, 기본기 부족형 등 잘못된 보고서가 나오게 됩니다.
보고서를 작성하실 때 뼈대를 단단하게 세워야 말과 표현에도 힘이 실립니다.
[수강생 질문] 지출보고서에 계정과목을 잘쓰려면 어떻게 해야할까요?
> 계정과목은 회계원리에 따라 성격을 구분해야 하는데요.
모호한 경우가 많은 만큼, 다른 단체 사례를 참고하거나 회계원리를 계속 공부하는 것이 필요합니다.
보건복지부 공무원을 대상으로 보고서 작성법을 강의하는 김용균 대표(사람과 사람들)의 강의는 알쏭달쏭한O,X 퀴즈로 수강생들의 참여를 독려하며 진행되었습니다.아무리 내용이 좋은 보고서라도어려운 용어를 남발하거나 잘못된 표현을 쓸 경우, 완성도가 떨어지게 되는데요.완성도 높은 보고서 작성을 위해서는 객관적 자료와 정량적 데이터, 스토리텔링, 두괄식 보고 등 다양한 요소가 필요합니다.
의사결정권자인 상사의 유형(주도형/신중형/사교형/안정형)에 따라서 보고의 전략도달라져야 하는데요.
보고서 작성 프로세스와 전략적 보고기법 강의를 통해,장애인단체 실무자들이보고작성 체계에 따라 문서의 기(배경, 취지)-승(원인과 방안)-전(추진계획)-결(마무리)을 구상하고, 체계적인보고서를 쓰도록 교육했습니다.
제4강[노무관리] 장애인단체 노무관리실무
김민희 노무사(노무법인 천지)
“임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말하는데요.
‘통상임금’ 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로수당, 연월차유급휴가수당, 산전산후휴가수당의 지급기준이 됩니다.
오늘은 지난 기초과정에서 다룬 내용에 더해
현장에서 실무자들의 문의가 많은 내용을 중심으로 심화교육을 진행하겠습니다.“
[수강생 질문] 근로계약서상에 급여가 주52시간, 월 209시간까지 근무가 가능하다고 명시돼있을때
그 시간을 넘지 않은 야근은 야근수당을 안줘도 되는 것이죠?
> 근무를 했다면 급여가 지급돼야 합니다.(유노동 유임금) 단, 근로계약서에 야간근로 시간이 명시돼있고
그에 따른 수당이 지급된다면, 해당 시간까지는 별도의 수당을 지급하지 않아도 됩니다.
서울상공회의소 인사 노무 상담위원으로 다양한 현장 사례를 컨설팅해온 김민희 노무사(노무법인 천지)가2022년 개정된 노동법에 따라퇴직금지급방법, DC형 퇴직연금 디폴트제도, 산업안전보건법상 휴게시설 설치의무 등달라진 노무법규에 대한 교육을 진행했습니다.
장애인단체 실무를 하며 접하게되는 다양한 상황을 가정해서 퇴사 시 연차휴가를 모두 사용하고 퇴사하는 직원의 임금 계산방법, 육아기 근로시간 단축자의 임금 지급등을 직접 계산해보고,2021년 11월부터 의무화된 임금명세서 교부에 필요한 사항을 점검했습니다.
이번 심화과정은수강생이 강사와 얼굴을 보며 직접 소통할 수 있는 줌(Zoom)으로 진행되었습니다.
수강생이 교육내용에 더 집중할 수 있도록교육접속링크와 교재파일을 사전에 공유하고,교육 참여환경 조성을 위해 기관에 협조공문을 발송하였는데요. 수강생들의 높은 참여가 돋보이는 강의로 진행되었습니다.
生生 수강생후기
“부담없는 수강료로 다양한 교육을 들을 수 있어 좋습니다.”
“전 과정에 수어통역이 지원되어 좋았고, 교과편성도 알찼습니다.”
“하반기 대면교육도 기대됩니다 ^ ^ “
