지난 11월 26~27일 대전에 있는 라마다 호텔에서 전국 장애인단체 실무자분들과 1박2일 연수를 마쳤습니다.
1교시는 지역사회돌봄통합법의 의미, 현황, 앞으로의 과제를 나누어 들었습니다.
이 강의를 듣기위해 참석하신 분도 계실만큼 뜨거운 학구열을 보여주셨습니다.
2교시는 실무책임자의 조직관리에 대한 강의를 진행했습니다.
리더십이란 무엇일까요?
리더십은 집단의 구성원들이 공동의 목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정으로,
환경, 목표, 구성원에 따라 요구되는 리더십이 다르며, 모든 상황에 들어맞는 단일한 리더십 유형은 없다고 합니다.
아직 실무자인 저로써는 우리 총처장님들을 더욱 존경하게 되는 시간이었습니다.
1일차 강의는 이렇게 마무리했습니다.
2일차 강의는 하브루타로 시작했습니다.
하브루타가 뭐지? 이 주제를 처음 접한 저도 똑같은 반응이었습니다.
하브루타란 짝을 지어 특정 주제에 대해 질문하고, 대화하고, 토론하고, 논쟁하는 유대인의 말공부입니다.
어려워 보이지만 사실상 우리가 어떤 주제를 가지고 서로를 긍정하는 대화들이 하브루타입니다.
이번 강의에서는 ‘코다’라는 영화를 보고 대화를 나누었습니다.
이렇게 서로의 가치관을 공유하는 시간을 가지고 마무리 하였습니다.
정책현안에 대해서 배우고, 조직에 대해 관찰하고, 개인에 대해 관찰한 성장과정
참여자분들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.
올해의 성장과정은 마무리 되었지만, 내년에 더 알차고 활기찬 구성으로 돌아오겠습니다. 감사합니다~
