장애인 일자리 정책, 장애인의 체감도는?
지난 5월 14일 정부는 장애인에게 더추진할 ‘제6차 장애인 고용촉진 및 직업재활 기본계획(2023~2027)을 발표하였다. 장애인고용 통합플랫폼 신설 등 주목할만한 계획도 있으나, 정규진 전환 계획 부족 등 여전히 지속가능한 고용정책과는 거리가 멀다는 지적이 있다. 취업 준비, 정규직 취업, 근무환경까지 장애인들이 어떤 차별을 겪고 있는지 실제 사례를 살펴보고 차별 없는 고용, 지속가능한 고용을 위해 필요한 점은 무엇인지 살펴보고자 한다.
01. 장애인고용촉진기본계획, 어떻게 달라졌나?
02. 장애인 일자리 개선, 체감하기 어렵다
03 장애인 일자리의 미래, 현실과의 차이를 좁혀야 한다
