보건복지 서비스 부문 인력수급 전망 및 인적자원개발

보건복지 서비스 부문 인력수급 전망 및 인적자원개발

I. 요약
I. 서론
제1절 연구목적 및 필요성
제2절 연구내용 및 방법
1. 연구내용
2. 연구방법
제3절 연구의 기대효과 및 활용

제4절 선행연구 분석
1. 서비스산업 연구
2. 자격연구
3. 직업연구
4. 시사점

II. 보건복지분야 인력수요 전망
제1절 보건복지서비스 산업현황
1. 보건복지서비스 분야 사업현황
2. 보건복지 분야 실부가가치 전망
제2절 보건복지 분야 고용현황 분석
1. 보건복지분야 산업 분야별 종사자 수
2. 보건복지 분야 업종별 종사자 수
3. 종사자 형태별 보건업 및 사회복지서비스업
4. 산업별 고용동향
제3절 보건복지 분야 인적자원개발 현황분석
1. 보건복지서비스 분야 취업률 현황
2. 보건복지서비스 분야 교육훈련 현황
제4절 보건복지 분야 인력수요 전망
1. 보건복지 분야의 고용성장
2. 보건복지 분야의 직업성장
3. 보건복지 분야 고용 전망

III. 보건복지 분야 직업 및 자격제도 분석
제1절 보건복지 분야 국내외 직업분석
1. 보건복지 분야 직업분류
2. 가장 빠른 성장세를 보이는 직업
3. 최대 증가수를 보이는 직업
4. 가장 빠른 하향세를 보이는 직업
5. 보건복지 분야 관련 직업분석
제2절 보건복지서비스 분야의 자격 실태분석
1. 보건복지 분야 자격 종목 실태
2. 의료법
3. 보건복지 분야 민간자격 운영실태
4. 보건복지 분야 민간자격 금지분야 실태
5. 민간자격 참여금지의 해제 관련 추진사항
6. 민간자격 참여금지 해제 관련 사례: 치료서비스업
7. 시사점