“공공 장애인 건강검진기관이 필요해요”
장애인 건강격차 줄이기 “공공 장애인 건강검진기관이 필요해요” 직장인이면 누구나2년에 한번씩 받는 건강검진 장애인은 얼마나 받고 있을까요? 전체장애인63.9%비장애인75.9%,건강격차12.0% 중증장애인52.3%,건강격차23.6% 장애인 편의시설과 검진장비 갖춘 기관 만나기가 하늘에 별따기 현재 운영중인 장애친화 건강검진기관 전국에5개(수도권1개뿐) 문재인 정부의 목표 제5차 장애인정책종합계획(2018~2022) 장애인 건강검진기관2022년까지100개소 만들기 – 2년간(2018-2019년)장애친화 건강검진기관30개소 지정 계획→실제 지정은16개소 목표 달성율53.3% – 2019년에만33.4%예산 불용 -보건복지부 올해만6번째 공모에도 응모 […]
성범죄 예방교육 조례 없어 시행 않던, 3개 광역시도 중 강원·충남 조례 마련
끊임없는 장애인콜택시 내 성범죄,성범죄 예방교육이 첫 걸음! -성범죄 예방교육 조례 없어 시행 않던, 3개 광역시도 중 강원·충남은 조례 마련하기로 상대방이 제대로 대처하기 어렵다는 점을 이용한 사회적 약자에 대한 성범죄는 죄질이 더욱 나쁘다고 판단, 2011년,도가니 파문 이후 법원은 양형기준을 대폭 강화했다.하지만,양형기준을 강화한 것만이 능사는 아닌 듯 하다.잊을만하면 발생하는 장애인콜택시 내 성범죄는 최근까지도 매년 끊임없이 발생하고 있다. […]
목표 달성 어려운 장애친화 건강검진기관, 선정방식 바꿔야 한다
정부는 제5차 장애인정책종합계획에서 장애인 건강검진기관을2022년까지100개소 만들겠다고 계획하였습니다. 그러나 지금까지 지정된 장애친화 건강검진기관은16개,운영 중인 검진기관은5개에 불과합니다. 이러한 상황이다보니100개 목표는2024년까지 이행하는 것으로 계획을 변경하였고,새로운 건강검진기관을 지정하기 위해 올해에만6번째 공모를 진행하고 있지만의료기관의 낮은 호응으로2019년 결산자료 기준33.4%의 예산이 불용되었습니다. 무엇이 문제일까요? 장애친화 건강검진기관으로 지정받기 위해 일정한 시설·장비·인력 기준을 충족하여야 합니다.그러나 의료기관은 과도한 기준이라 생각하고 최종 선정과정에서 신청을 자진 […]
맞춤형 선별지원 속 소외된 생존권. 재난 속 취약계층 빈틈없이 살펴야.
[사진출처: 외교부] 정부가 오늘(10일) 7조원대 규모의’2차 재난지원금’예산이 담긴4차 추경안을 발표하는 가운데,누가 얼마씩 지원금을 받을 수 있을지가 온 국민의 관심사다.이번 추경 예산은 전액 국채로 충당하며 지원금은‘맞춤형 선별지원’으로 이뤄진다. 오늘 오전 한 라디오방송에서 염태영 더불어민주당 최고위원은 지급대상과 내용을 밝혔다.인터뷰에 따르면 우선 사회적 거리두기로 피해 본 자영업자와 소상공인들에게 최대200만원 지원,미취업 청년에게50만원을 지급한다.초등학교 이하 자녀를 둔 가정에 자녀1인당20만원씩 지원하는 […]
2020 역량강화교육 성장심화과정 신청안내(비대면 실시간 온라인 강의)
[성장심화과정개요] – 대상:장애인단체 근무경력 2년 이상장애인단체 실무자 – 일시:2020. 10. 5.(월) & 10. 8.(목) 10:00~16:30 (2일간) – 장소:개별진행(비대면실시간 온라인 강의) – 과목: 글쓰기, 홍보·PR, 행정실무 – 교육일정 [교육신청방법] – 접수방법: 온라인 접수(카카오톡 채널에서 수강신청) – 접수기간:2020. 9. 14.(월) ~ 9. 25.(금) 17:00마감 – 신청절차: 수강신청(카카오톡 채널-역량강화교육) >>> 수강료 입금 >>> 접수 및 수강료 입금 확인 >>> […]
협동조합, 장애인고용창출과 소득증대의 돌파구 될까?
-한국장총 발간자료『장애인정책리포트』발행 -협동조합,장애인고용창출과 소득증대의 돌파구 될까? 우리의 먹고사는 문제가 걸린 소득·경제는 매우 중요합니다.그렇다면 장애인의 소득은 누가 책임져줄 수 있을까요?그것을 해결할 수 있는 협동조합,그 돌파구의 가능성을 살펴보고자 합니다. ‘새로운 활로 찾게 된 협동조합,그 속의 장애인’ 협동조합이란‘재화 또는 용역의 구매·생산·판매·제공 등을 협동으로 영위함으로써 조합원의 권익을 향상하고 지역사회에 기여하는 사업조직 형태’를 뜻합니다.사회적경제기업 속 […]
한국장총, 제6대 김동호 정책위원장 위촉
한국장애인단체총연맹(이하‘한국장총’)은 지난25일2020년도 제7차 공동대표단 회의를 통해 장애주류화정책포럼김동호 대표를 한국장총의 제6대정책위원장으로 위촉하였다. 한국장총정책위원회는정책기획위원회,직업재활위원회,장애인건강증진위원회 등 분과로 구성되어 각 분야의 장애인정책 및 제도,법률에 관한 모니터링을 수행한다.정책위원회는 다양하게 분출되는 장애계의 현안에 대한 조사 연구 및 대안을 모색하고 있다. 제6대정책위원장으로 위촉된 김동호 위원장은1993년 한국소아마비협회 정립회관 사무국장을 시작으로,한국장애인단체총연합회 사무총장,국제장애인권리조약 한국추진연대 초안위원, UN장애인권리협약 특별위원회(6차,7차,8차)한국정부 대표의 경험을 쌓았다.보건복지부 재활지원과장, UN아시아태평양경제사회자문위원회(ESCAP)사회문제담당관을 역임하며 현장과 정부를 […]
코로나시대 노무관리와 최신 개정 노동법! 업스쿨 비대면 노무특강으로 잡아라!
“코로나 19로 달라진 근무환경, 노무관리는 어떻게 해야 할 지 막막해요” “매번 달라지는 노동법, 장애인활동지원센터에는 어떻게 적용해야 하나요?” ☞활동브리핑 유튜브 영상 지금 바로 확인하기 :https://youtu.be/TaFuAfMSgLw 코로나-19로 전에 없이 달라진 근무환경. 임시휴업에 따른 휴업수당 처리, 유연근무제의 적용 등으로 노무담당자들은 몇 배나 혼란스럽습니다. 이런 장애인단체 실무자의 고민을 속 시원히 해결해 줄 2020 Up School 직무공감과정! […]
“랜선청춘, 희망으로 통하다”
바야흐로1인 방송의 시대,온라인 방송 채널을 통해 특정 이슈나 전문적인 견해를 제시하는 것에서부터 개인의 취미,관심사 등 일상 공유까지 모든 것이 콘텐츠화 되고 있는 시대에 우리는 살고 있습니다. 랜선 안에서는 인종,종교,성별 등 이분법적 구분의 경계가 모호해지며 누구나 나의 목소리와 너의 목소리를 자유롭고 동등하게 낼 수 있게 됩니다.계층과 세대를 넘어,모두가 공감하고 온라인 소통의 장에서는 장애도 장벽이 되지 않죠. […]