“코로나 19로 달라진 근무환경, 노무관리는 어떻게 해야 할 지 막막해요”
“매번 달라지는 노동법, 장애인활동지원센터에는 어떻게 적용해야 하나요?”
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:https://youtu.be/TaFuAfMSgLw
코로나-19로 전에 없이 달라진 근무환경. 임시휴업에 따른 휴업수당 처리, 유연근무제의 적용 등으로 노무담당자들은 몇 배나 혼란스럽습니다. 이런 장애인단체 실무자의 고민을 속 시원히 해결해 줄 2020 Up School 직무공감과정! 그 두 번째 시간 ‘노무 스페셜특강’이 8월 20일, 비대면 실시간 온라인 교육으로 진행됐습니다.
오늘(8/20) 노무특강은, 서울특별시사회복지사협회 노무가이드북(2019) 저자이자 사회복지분야 노무전문가인 김정순 노무사(노무법인 천지)가 강의를 맡았는데요. 지난 노무특강에 이어 이번 교육에서도 수강생들의 사전 질문과 노무담당자들이 자주하는 질문(FAQ)을 반영해 ‘2020 채용에서 퇴직까지 핵심 노무관리 특강’을 꾸려졌습니다.
“5인 미만 사업장에서는 연차휴가법을 어떻게 적용해야하나요?”, “활동지원사 계약서에 연차수당을 시급으로 포함할 수 있나요?” 알쏭달쏭 노무업무, 특히 예민한 문제인 연차관리와 수당지급과 관련한 질문이 쏟아졌는데요. 채용과 근로계약부터 근로시간 단축 핵심쟁점, 퇴직금까지 김정순 노무사의 귀에 똑!부러지는 강의로 ‘들어본 내용이지만, 정확히 알지 못했던‘ 노무관리 실무를 하나부터 열까지 속속들이 파헤쳤습니다!
아는 사람은 다 아는 2020 Up School의 실시간 수어통역과 문자통역 서비스! 이번 시간에도 쏟아지는 질문과 강사의 열정 넘치는 답변이 실시간으로 재빠르게 문자와 수어로 제공되었는데요.
코로나19로 달라진 일상,언택트 시대에 맞춰 장애인단체실무자의 역량을 키워라!
변화하는 세상에 발맞춰2020 Up School은 앞으로도 쭉 계속됩니다!
